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考试简介:企业人力资源管理师考试是由劳动部统一组织考试,考试合格后由劳动和社会保 障部颁发人力资源管理师证书。按照职业标准分为人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人 力资源管理师(二级)、高级人力资源师(一级)
考试程序:*.在各省市劳动保障厅(局)审批的培训公司报名;第二.由各省职业技能鉴 定中心审核报名条件;第三.审核通过后,在考试前一周领取准考证;第四.参加统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;第五.考试 结束后,三个月左右通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
考试时间:上半年为5月,下半年为11月。
报名时间:每日均可办理,周六周日不休。
考试方式:考试共分2份试卷,一般为上机考试。卷一为基础知识,卷二为技能操作,卷面分值100分,60分为及格。二 级需综合评审(上交论文和工作总结)
考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩 效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
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