2010年11月武汉人力资源师招生简章

 

 

   根据人力资源和社会保障部【2002】35号令，目前我国已开始执行就业准入制度和证书制度，规定实行就业准入的职业，从业者就业和上岗前必须经过培训，要求取得相应的证书后持证上岗。从事人力资源管理的人员均应取得专业的《人民共和国证书》。

   武汉思源人力资源培训中心推出《人力资源管理师》认证培训以来，强大的师资和优质的教学服务，专业的课程设置，贴心的课程跟踪服务，受到近2500多名学员的一致好评。

 

人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。

分理论考试(选择题)和技能操作考核(专业能力<简答、计算、综合分析题>)。考试采用闭卷笔试方式。理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩，单科成绩一年之内有效。

 

各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理及相关工作专业人员

企业中高层管理人员、项目经理、技术*主管，并希望掌握人力资源的相关知识

各级劳动行政*中负责劳动关系立法、执法工作的官员

有志于从事企业人力资源管理的人士（含在校生）

 

超级实惠：本届新学员享有一次报名交费终身免费再培训的超实惠政策。考不过？--免费复培，考过为止！没学好？--免费复培，学好为止！

超强师资：我们的讲师都是我们人力资源的核心讲师，从事人力资源管理工作长达20余年，实战性强；他们以课本理论知识为原本，多角度结合实践案例，深入浅出，用简练的语言，富有激情的表达，深受学员好评！

超高通过：资深人力资源专家讲授，*内部教材，通过率高达93%以上，确保每一位学员深感物有所值！

超好硬件：全力保障培训环境和各项设施，使培训视听效果和感官舒适度达到*！

超级便利：培训地点位于武汉三镇中心武广、中南，交通便利，四通八达，餐饮、购物、住宿、停车也极其便利，一应俱全！

 

　　完成规定内容培训，由摩根HR管理武汉思源人力资源培训中心颁发《人力资源管理师培训证书》；经鉴定、评审合格者，由劳动和社会保障部颁发相应级别《人民共和国人力资源管理师证书》，终身有效，通用。

　　通过认证人员将成为《1+8经理人沙龙》会员资格，免费享受实战类的课程，每月两次，随时充电。

 

培训时间：

2010年下半年周末班开课时间7月11日，结束时间11月7日

            速成班开课时间10月25日，结束时间11月7日

            冲刺班开课时间11月4日，结束时间 11月7日

           

培训地点：武昌：中南 汉口：武广

培训内容：人力资源管理基础（劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理）、人力资源管理技能学（人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等）、人力资源管理人才职业道德学（职业道德与企业发展、职业道德与个人发展、文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、勤劳节俭、遵纪守法、团结互助、开拓创新、职业道德修养）、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、工资、劳动保护、社会保险、劳动争议处理等），考前重点串讲、模拟考试与练习、统考应试指导。

 

（1）填写《人民共和国鉴定申报表》一式两份；

（2）一寸彩色照片6张；

（3）学历证（学生证）、身份证复印件各两份；

（4）人力资源管理师（二级）考生须准备3000 字左右工作相关论文(格式)一篇，二级考生需交学历证书原件审核（审核完后退还给考生），一级考生准备不少于5000字的论文一篇。

 

1、助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）

　　（1）取得本职业人力资源管理员证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。

　　（2）具有专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

　　（3）具有本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

　　（4）取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

　　（5）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。

2、人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可）  

　　（1）取得助理人力资源管理师证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 

　　（2）具有专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

　　（3）具有本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

　　（4）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。  

　　（5）具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

　　（6）从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

3、高级人力资源管理师（一级）（具备下列条件之一者）

　　（1）取得人力资源管理师证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

　　（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

　　（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

　　（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

 

1、证书名称：企业人力资源管理师《人民共和国证书》证书颁发： 依据《人民共和国劳动法》，按照职业（技能）标准，经考核鉴定合格，由人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）颁发相应等级的《人民共和国证书》。

2、证书通用范围：范围内通用。

3、证书查询网址：湖北省职业技能鉴定指导中心官方网站：http://hb.osta.org.cn

4、证书效力：

1）、证书为从事职业（工种）的资格凭证。

2）、证书作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据

3）、证书也是我国职业技能专业人才在境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件；我国的与世界范围内近100个的专业资格互认；

4）、相关职能*出台对技能型人才补贴、扶持、帮助政策时，是相关专业人才申请政策帮助与扶持的依据；

5）、是用人单位核定劳动者各项待遇标准的有效依据之一；

6）、也是个人相应身份和能力的象征，它将有助于塑造全新的自身形象，在商务沟通商业谈判中增强竞争力，也是极具价值的个人品牌形象资产。

5、证书防伪标记：

1）、证书内页和封二、封三采用隔色彩红印刷；

2）、证书内页和封二、封三、底边采用LDBZH浮雕印刷；

3）、证书内页使用ZHYZG水印纸；

4）、证书内页第二页套印了人民共和国劳动和社会保障部印章；

5）、证书内页第三页发证机关加盖了“湖北省劳动和社会保障厅技能鉴定专用章”

6）、内页*页的国徽有红色荧光；

7）、证书内页第八页加印了证书查询网址，和查询电话

 

1、报名时间：2010年4月30日——2010年10月截止。

2、即日起接受培训报名。

联系电话：4008888780  

QQ：  1248657093   王老师

3、报名地址：武汉市武昌区中南路领秀中南大厦1518室（中南商业大楼旁 国美电器楼上）