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人力资源管理师介绍
人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师是一个前景十分优良的职业,那么怎样才能成为一个人力资源管理师?参与人力资源管理师考试的条件又是什么呢?武汉比尔职业技术学校老师为你解答。
人力资源管理师等级
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(四级)、三级企业人力资源管理师(三级)、二级企业人力资源管理师(二级)、一级企业人力资源管理师(一级)。
报考三级企业人力资源管理师,需以下条件之一
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
如果对人力资源管理师三级考试感兴趣的学员可以咨询我校老师,想报考三级人力资源管理师的学员也可以来我校报考,我校长期开展人力资源管理师三级考试培训班,考试通过率高。
详情请咨询武汉比尔职业技术学校。
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